1位「仕事のタイムリミットを決めず、ダラダラと作業をしている」33.6%
2位「デスクが散らかっている」33.2%
3位「ミスを人のせいにする」33.0%
4位「責任感がない」32.4%
5位「ミスをなかなか報告しない」29.6%
6位「自分ができると勘違いしている」28.2%
7位「知ったかぶりをする」26.8%
8位「遅刻しがち」26.2%
9位「周りとコミュニケーションをとらない」21.4%
10位「すぐに『できない』と弱音をはく」21.0%
３位以下は当てはまったり当てはまらなかったりだが、１位と２位が当てはまってる時点でアウトだろう。
ユニクロの柳井会長が著書で確かこんなようなことをおっしゃっていた。
「目標を決めてそこから逆算してやることを決めないとだめだ」
「経営者は『頑張っていればいつかいいことが起きる』などという幻想を持っていはいけない。」
ＧＯＡＬを設定する。
↓
細かくブレイクダウンする。
↓
リミットを決めてつぶしていく。
最初が難しい。
とりあえずデスクを片付けてみた。
どこまで続けられるか。また散らかる予感しかしない！