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どうでもいいブログ-会計研修室の放課後::京セラフィロソフィー5 トップと会社

京セラフィロソフィー5 トップと会社

トップが持つ人生観・哲学・考え方、これがすべてを決めるのです。
会社というのは結局トップの器量、トップの人格にあったものにしかならないのです。
「カニは甲羅に似せて穴を掘る」と言いますが、自分の器以上、人格以上の会社になるはずがありません。会社を立派にし、自分の人生をすばらしいものにしようと思えば、自分の人間性を高め、人格を磨いていく、それ以外にはありません。

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企業規模の大小を問わず、経営トップの人生観・哲学・考え方は、有形・無形の形になって企業のあちこちで表れる。トップの思考はスタッフや商品に波及するからだ。
トップが単に金を稼ぐ事しか考えていないならば、そこにはやはりそういう会社があるだけである。トップが世に何かを送り出したいと思っているなら、その会社の商品はやはり何か世に残すだろう。
スティーブジョブスの言葉に、「Real artists ship」という言葉がある。真のアーティストは作品を出荷する。出荷した作品で世の中を変えてしまうのだと。実際、彼は商品を出荷し、世の中まで変えてしまった。
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